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激越梦想 成就人生
2017届新员工培训工作圆满结束

人事政策办公室  王瑾

      仲夏三伏,骄阳似火,历时19天的新员工入职培训告一段落。本次培训由人事政策办公室提前一个月筹备,制定了系统的培训计划,培训采用理论与现场结合的方式,内容涵盖公司概况、规章制度、企业文化、职业素养、职场礼仪、产品知识及工艺流程等。培训期间,新员工听的认真,培训讲师讲得投入,整个培训过程紧张而充实。
      为验证及展示学习效果,8月4日,在总部四楼会议室进行了培训总结汇报,九位新进员工以不同方式展示了学习收获,对以后工作提出了畅想及规划。汇报结束后,董事长作了重要讲话。
      首先,董事长向新进员工介绍了公司的行业地位,激发了大家加入公司的信心。其次,对新进员工的汇报及表现高度认可,并表示公司非常重视科研队伍、销售队伍人才的引进及培养,在政策方面也倾向于研发、销售工作。董事长指出:“公司用的是能干、有能力、态度端正的人。作为合容的一员,要忠诚公司、对公司及自己负责,当发现公司问题时,要理解、包容,分辨是非,并从学习、工作上做出努力,在岗位上把工作干好。”最后,董事长要求全体新进员工在今后的工作中注意细节,脚踏实地,勇于挑战,敢于担当,常怀感恩之心,努力实现人生价值。
      本次培训帮助新员工完成了角色转换,为他们的职业发展道路奠定了坚实基础,达到预期目的。

 
 
 
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